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私達ＬＣＥはこれまで、「もっと自身の可能性を拡げたい」と考える日本の学生・社会人に対して「北米を中心にした大学・専門学校でのオリジナルプログラム（＝専門講座）」を提供してきました。 その事業を通して沢山の人達に出会い、彼ら（彼女ら）の目的意識を持って新たなスキルや経験を高めようとする意欲に刺激を受けると同時に、そこで獲得したスキルや経験を、それを必要とする企業でもっと活かし全体の活性化を図っていく仕組み創りに注力してきました。 一方、この研修事業を通じて北米に留学する方々とのネットワークが拡がる中で、「留学経験を通して培われたスキルや人間力」に注目してきました。 現在はもとより今後、日本企業は様々な背景により「人材獲得」が経営の最重要課題になっています。事業の成長戦略を推進していくための人材の不足感が常態化していきます。 しかしながら国内の学生採用だけでは限界感（数の不足ではなく質の不足感）が生じており、新たな人材市場をマーケティングしていく姿勢が強まっています。 こういった状況があるにもかかわらず現実の留学生の就職活動は、距離や時間的な制約、また日本の就職活動シーズンの違いなどから納得感のある活動ができないケースが散見され、結果としてミスマッチが発生していることに問題意識を持ってきました。 私達は、「徹底したユーザー（＝留学生）オリエンテッドな視点」に立ち、「求める人」に「最適な企業」をマッチングさせるしくみと正確な情報サービスを提供することで、人生の大きなイベントである就職ステージを実りあるものにしていきたいと考えています。 |
| 会社概要 |
| 会社名： | ライトハウス・キャリアエンカレッジ株式会社 Lighthouse Career Encourage USA Corporation |
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| 設立： | 2006年11月 | ||||||||
| 代表者： | 代表取締役会長 込山 洋一 ※米国ロサンゼルス常勤（Takuyo Corp./Lighthouse 代表取締役社長） 代表取締役社長 高畠 一郎 ※日本常勤（元株式会社リクルート） |
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| オフィス： | 本社及び東京オフィス MAP＆アクセス方法
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| 資本金： | ８３００万円 | ||||||||
| パートナー企業： | Takuyo
Corporation(Lighthouse ライトハウス）
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| HR事業部 | http://www.lcnavi.com/ | ||||||||
| 教育研修事業部 | http://www.lce-edu.com/ |
