景気が回復するなか、ここ数年、企業は優秀な人材を確保するために積極的な採用活動を繰り広げています。
このような売り手市場の就職活動を経て就職をする2007年度の新入社員の意識を理解するために、アルー（東京都渋谷区、落合文四郎・代表取締役兼CEO）は、2007年3月に四年制大学を卒業する310名（男性155名、女性155名）を対象に「07年度新入社員意識アンケート調査」を実施しました。

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■ 新入社員の仕事への価値観
・ 仕事内容で求めるのは「●●」（63.2%）

■ 新入社員の職場における達成感とモチベーション
・ 一番の達成感は「●●な時」（26.1%）
・ 会社で一番言われたいのは「●●だな」（37.1%）
・ 会社で一番言われたくないのは「●●だな」（61.9%）

■ 新入社員が重視する能力
・ 一番不満に感じる自分の能力は「●●力」（20.0%）

■ 新入社員が抱くストレス
・ 一番ストレスを感じる相手は「●●な人」（29.4%）
・ 一番不満に感じる自分のメンタルは「●●なところ」（21.3%）

■ 新入社員が考える上司像と文化
・ 一番不満に感じる上司は「●●な人」（48.7%）
・ 一番嫌な会社の制度・文化は「●●文化」（58.4%）

■ 新入社員が不満に思う社内行事
・ 一番参加したくないのは「●●」（25.8%）
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さて、それぞれどんな言葉が入ると思いますか？
自分が新入社員になったら・・・？
自分にあてはめて想像してみてくださいね。

答えは明日の「最新就活ニュース」にて！

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