日本経済新聞に、
『女性を長期的な戦力として活用するため、大手企業が制度整備に乗り出した』との記事が掲載されていました。
女性の労働参加を米国並みに促せば、労働力人口を400万人増やせる計算になり、人口減少期の日本で労働力を確保する有力な手段になるとのこと。

働き易さを推進する就業制度整備は、女性はもちろん男性にとっても嬉しい動きですよね！
明日は大手企業の具体的な制度整備についてご紹介します。

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