年齢別では１５?２４歳、３５?４４歳の転職者で収入が増える人が増加しています。
団塊の世代の退職で、企業は新卒を大量採用していますが、それでも人員が足りず、好条件で中途採用を増やしている様子がうかがえます。
男女別では特に女性の転職者で収入増の傾向が目立ちます。

「収入が前職より減った人」は１２８万人と前年同期比で３万人増えました。
４５?５５歳では転職で収入が減った人の方が多いのですが、「減った人」が減少し、差は縮んでいます。
５５歳以上では団塊世代が一度退職して再雇用される際に、賃金が低下した人が多いため、収入減となる人の比率が高くなります。

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