本日は０９年新卒確保に向けた企業の力点をご紹介します。

【学生へのアプローチ】
三井化学：技術系人材の強化のため大学院への訪問を強化
武田薬品工業：０８年春入社の内定者らを通じ、後輩に説明会を案内
住友商事：年明けに事務職（一般職）向け・理系学生向けセミナーを開催

【若手社員を動員】
ＮＥＣ：３０歳前後のリクルーター１０００人体制
旭化成：説明会で説明にあたる若手社員を前年の１．５?２倍に
キリンホールディングス：学生が少人数で社員と意見交換できる「アフター５セミナー」

【説明会・採用イベントでの内容】
リコー：品質改善活動の考え方やメーカーの機能を講義
イトーヨーカ堂：店舗の品ぞろえについて学生が議論
三井住友銀行：女子学生だけのためのセミナー開催

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.lcnavi.com/cmt/mt-tb.cgi/423