せっかく転職するのなら、好条件、高待遇を期待するのは当然のことです。
では、実際に転職した人々の意識はどうでしょうか。
キャリアアップを目指す社会人のための情報誌『日経キャリアマガジン０７年１０月号』では前の職場を１年以内でやめた人を対象にインターネットによるアンケート調査を行いました。
回答者のうち３人に１人は３回以上の転職を経験しています。

１回から２、３回の転職を経て「現在の会社で働くことを決めた理由」で最も多かったのは、「仕事にやりがいがある」（４０％）でした。
次いで「給料・昇給の待遇が良い」（３１％）、以降「スキルアップのため」（２５％）、「プライベートの充実」（２３％）と続きます。

同アンケートで「会社を辞めた理由」の１位が「会社や上司の考え方に不満」（４２％）だったことを考えると、「仕事で最も重視しているのはやりがいであり、前職では上司らとの考え方の相違が辞めるきっかけとなった」ということになります。

もちろん会社の事情もあるでしょうが、前職で満たされなかった仕事に対する「やりがい」を求めて転職を決意し、現在その「やりがい」を手に入れたことで満足できているということです。
一概に「昇給」や「キャリアアップ」が全てではないようです。

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