みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が平成２１年春の新卒採用人数を２３５０人と、２０年春（２４００人）と同水準の大量採用を計画していることが分かりました。
三井住友銀行も２０年春の採用見込み比で５割増となる２４００人の採用を計画。

大手銀行はバブル崩壊後に不良債権処理に追われ、新卒採用を絞り込むことを余儀なくされてきた。
業績回復や保険商品の窓口販売といった事業拡大を背景に、一転して大規模採用に動き出しています。

次回は、各行の動向を詳しくご紹介致します。

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