九州電力の真部利応社長は先月末の記者会見で、平成２１年度の定期採用を３５０人とする計画を発表しました。
２０年度に比べ１００人増で、過去１０年間で最高水準。
団塊世代の大量退職時期を迎え、技術継承のために採用を大幅に増やしたとのこと。

事務系は大学院・大学卒５０人、高専と専門学校・短大卒１０人、高校卒４０人の計１００人を予定。
技術系は大学院・大学卒１０３人、高専と専門学校・短大卒１９人、高校卒１２８人の計２５０人となる。
２１年度は約３６０人の退職者を見込んでおり、それを補充する人員を採用する。

また真部社長は今春闘の展望について、今季は原油高騰により二度業績を下方修正していることから昨年水準（組合員平均で月額５００円）の賃上げも「個人的には正直言って厳しい」と述べています。

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