前回、今もっとも脚光を浴びている「第2新卒」採用の記事をご紹介しました。

ではなぜ企業にとって「第2新卒」が人気なのかというと、
「大手企業の新卒大量採用により、新卒採用では苦戦した中小企業の第2新卒への求人は増加する。」
「大手企業で仕事のギャップを感じ、離職者が増えればその補充も必要となる」
などの理由が挙げられています。

第2新卒者の採用が多いと予想される職種は、営業職、エンジニア。
「生命保険会社の代理店営業など、規制緩和が進む金融業界で多い」、「業界を問わず、まずは営業職として会社の最前線で経験を積み、基本をしっかり身につけてもらうから」といった意見も聞かれました。

「エンジニア」も「機械・電気・建築工学分野の技術・資格を持っている人は有利」とニーズは高くなっています。
また業界別では、「金融」（36％）、続いて「小売り・サービス」（24％）、「IT」（20％）の順となりました。

また、第2新卒が求められる理由は
「社会人としてのマナーが身についている」「実務経験があるから」など。
「企業によって理由はさまざま。即入社可能である点に魅力を感じる企業も少なくない」「中途に比べて前職の色が染まっていない」などのコメントもありました。

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